sumber : http://setagu.net/kementerianlembaga/tabel-remunerasi-kementerian-pan-dan-rb

LAMPIRAN PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : 75 Tahun 2010
TANGGAL : 15 Desember 2010

TUNJANGAN KINERJA
PEGAWAI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

Tabel Tunjangan Kinerja :

 

NOMOR KELAS JABATAN TUNJANGAN KINERJA PER KELAS JABATAN (Rp.)
1 17 19.360.000
2 16 14.131.000
3 15 10.315.000
4 14 7.529.000
5 13 6.023.000
6 12 4.819.000
7 11 3.855.000
8 10 3.352.000
9 9 2.915.000
10 8 2.535.000
11 7 2.304.000
12 6 2.095.000
13 5 1.905.000
14 4 1.814.000
15 3 1.727.000
16 2 1.645.000
17 1 1.563.000

2 Responses to “TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DAN REFORMASI BIROKRASI DI KEMENPAN”

  • anwarsyam says:

    Yth. Bapak Sutrisna
    Sepengetahuan saya, kelas jabatan dalam urutan diatas adalah, kelas jabatan yang dibuat berdasarkan beban kerja, jabatan, tugas dan tanggung jawab yang ada, sehingga akan tercipta keadilan yang merata, agar beban kerja dengan renumerasi sesuai apa adanya, sehingga renumerasi yang diterima berbeda-beda tergantung tanggung jawab dan beban kerja yang di lakukan, makanya muncul kelas-kelas seperti diatas, semakin tinggi kelasnya semakin besar juga tanggung jawabnya. itu menurut pendapat dan pengetahuan yang saya tahu.
    terima kasih

  • Sutrisna says:

    Mohon informasi yang di maksud kelas jabatan urutan eselon atau Golongan mohon informasi

Leave a Reply

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE